上周和一位创业公司的产品总监聊天，他提到个很有意思的困境：公司花大价钱建立的设计系统，在AI代理自动生成的界面中总是走样。「就像请了个天才画家，但他总记不住我们公司的logo该放左边还是右边。」他苦笑着比喻。
这让我想到Vibe Coding的核心哲学——我们不是在写代码，而是在定义意图。当AI代理需要遵循UI/UX规范时，问题关键就从「如何让AI写对CSS」变成了「如何让AI理解并执行设计意图」。
传统开发中，设计师产出Sketch文件，工程师手动实现。这个过程中，设计规范通过人工理解来传递，误差不可避免。但在Vibe Coding范式下，我们可以把设计系统本身转化为机器可读的「黄金契约」。
举个例子，Airbnb的设计系统就包含了颜色、间距、字体等严格规范。在Vibe Coding中，这些不再是写在文档里的建议，而是变成AI必须遵守的「策略配置」。当AI组装界面时，它会像遵守交通规则一样遵循这些配置，确保每个按钮的圆角都是8px，主色调永远是#FF5A5F。
我实践中的一个关键发现是：设计规范需要分层管理。基础规范（色彩、字体、间距）应该作为系统级约束，而组件级规范（按钮样式、表单布局）则作为能力描述的一部分。这样，当不同的AI代理协作时，它们都在同一个设计语境下工作。
更妙的是，我们可以让AI成为设计系统的「守护者」。当某个生成结果偏离规范时，系统会自动检测并提示修正。这就像有个不知疲倦的设计总监在实时审查每个产出。
但这里有个陷阱——过度规范会扼杀创造力。我的经验是，把设计规范分为「必须遵守」和「建议遵循」两个层级。品牌标识相关的必须严格，而布局细节可以给AI一定自由度。毕竟，好的设计需要在规则与创新间找到平衡。
未来，我设想设计系统会进化成「活的设计语言」。它不仅是静态的规范集合，更是AI理解企业品牌价值的语义网络。当AI代理需要设计一个新功能时，它不仅能套用现有组件，还能基于品牌调性创造出符合规范的新元素。
回到开头那位产品总监的问题，我的建议是：别想着如何让AI「记住」设计规范，而要考虑如何把规范变成AI的「本能反应」。在Vibe Coding的世界里，设计系统不是约束，而是赋能——它让每个AI代理都成为品牌一致性的守护者。
想想看，当每个自动生成的界面都完美体现品牌精神，当设计一致性不再依赖人工检查，我们解放的何止是开发效率，更是创造力的无限可能。