上周我给一群创业者做Vibe Coding培训，有位学员问我：「老师，我们公司现在招程序员月薪两万，如果用了氛围编程，是不是就不用招这么多人了？」这个问题让我沉思了很久。
其实我想说的是，氛围编程不是要取代程序员，而是要解放程序员。就像当年工业革命不是要取代纺织工人，而是让纺织工人从手工作坊走进工厂一样。现在，我们正站在软件开发的工业革命前夜。
记得我第一次尝试Vibe Coding时，那种感觉就像突然学会了「意念编程」。我不再需要纠结于for循环的语法，不再需要记住各种API的参数顺序。我只需要清楚地告诉AI：「帮我写一个函数，能够根据用户浏览历史推荐商品，要考虑到用户最近三个月的购买偏好，还要过滤掉已经下架的商品。」然后，代码就自动生成了。
但问题来了：如果AI这么厉害，那我们程序员的价值在哪里？答案就在「意图架构」四个字里。
在传统编程中，我们的核心资产是代码。但在氛围编程时代，代码变成了「快消品」——今天生成的代码，明天可能就被AI重构了。真正有价值的是那些清晰的意图描述、稳定的接口契约，以及不可妥协的安全准则。这些才是需要我们精心设计和维护的「黄金契约」。
举个例子，我最近帮一家电商公司重构他们的推荐系统。传统做法是写几千行代码，现在呢？我们写了十几个清晰的意图描述：「当用户浏览商品超过30秒时，记录兴趣权重」、「新用户首次登录时，展示热门商品」、「老用户复购时，优先推荐关联商品」…然后AI自动组装出了整个推荐引擎。
更神奇的是，当业务需求变化时，我们不需要重写代码，只需要调整意图描述。上周运营部门说要增加「季节性商品推荐」，我们就在意图库里加了一条规则，系统就自动升级了。
这就是氛围编程的精髓：我们不再是代码的奴隶，而是意图的架构师。我们的工作重心从「怎么写代码」转向了「要什么效果」、「设什么规则」、「保什么质量」。
当然，这条路还很长。现在的AI模型还不够完美，有时候会误解意图，生成错误的代码。但就像当年汽车刚发明时，跑得还不如马车快一样，我们不能因为现在的不足就否定未来的可能性。
我有个大胆的预测：五年后，不会氛围编程的程序员，就像今天不会用IDE的码农一样，会被时代淘汰。不是因为技术门槛多高，而是思维模式要彻底转变。
所以，回到开头的那个问题。氛围编程时代，我们不是不需要程序员了，而是需要更懂业务、更会思考、更善于表达意图的程序员。月薪两万？可能还不够呢。
你现在还在手动写代码吗？是时候考虑升级你的开发模式了。记住，在氛围编程的世界里，最好的程序员不是最会写代码的，而是最会「想清楚」的。